EMAIL : info@cenfolog.pe
TELÉFONO: +51 994 097 589
Search
Close this search box.
  • Blog
  • Contacto

Cenfolog Talks

Aprende a desarrollar tus equipos, enfocarte hacia acciones positivas y enfrentar la adversidad de hoy en día.

Creciendo en la adversidad

Como organizaciones nos estamos enfrentando a situaciones que nos generan incertidumbre y falta de control, pues no estábamos preparados para cambios tan drásticos y que podrían causar un impacto negativo en nuestras emociones y productividad. Por eso, es importante darnos un espacio para reflexionar y obtener herramientas que nos guíen a continuar creciendo ante cualquier reto

¿Qué hay de esto para ti?

Diseñamos esta serie de webinars dirigidos a líderes, colaboradores y profesionales en general, inspirados en 12 diferentes temas, que, a través de herramientas de impacto, podrán aplicar de manera inmediata para generar cambios positivos en ellos mismos y su entorno. Así como impulsar habilidades para ser más productivos y continuar creciendo aún en la adversidad.

Liderazgo en tiempos de turbulencia

Proporciona a tus líderes las herramientas para enfrentar la incertidumbre y mantener la productividad de su equipo.

La otra cara del estrés

Ayuda a tus colaboradores a ser capaces de ver las dos caras del estrés para que puedan elegir siempre la más brillante.

Trabajo remoto y efectivo

Proporciona a tus líderes las herramientas Apoya a tu organización a trabajar de forma remota y efectiva. Usando la flexibilidad Inteligentemente.

Manteniéndome organizado y productivo

¡Establece herramientas que mejoren la eficiencia y productividad de tus colaboradores!

Colaboración creativa a distancia

Prepara a los equipos de tu organización para que continúen siendo creativos incluso de manera virtual.

Liderando equipos virtuales

Lo único constante en la vida, es el cambio. ¿Estás listo para preparar a tu organización en el camino hacia la agilidad?

Inteligencia emocional

Es momento de desarrollar habilidades de inteligencia y agilidad emocional para liberar tu potencial al máximo.

Resilencia

Una organización que se enfrenta al cambio necesita personas resilientes, comienza a maximizar la capacidad de resiliencia.

Mindfulness

Impulsa en tus colaboradores los hábitos que los ayuden a conectar su atención con el aquí y el ahora, ayudándolos a manejar bien las exigencias del día a día.

¿Cómo manejar la crisis?

Genera en tu organización un impacto positivo al desarrollar habilidades para saber afrontar las situaciones de incertidumbre.

Las nuevas rutinas

Ayuda a tus colaboradores a comprender lo que sucede hoy en la cabeza de esos seres tan maravillosos y queridos por ellos: sus hijos, y apóyalos a afrontar mejor esta situación con una mentalidad de crecimiento.