Certifica las competencias laborales en logística con CENFOLOG y contribuye al desarrollo del Perú.
En CENFOLOG, creemos firmemente que la sostenibilidad es el camino hacia el futuro. Nos dedicamos a desarrollar y implementar proyectos de sostenibilidad que no solo mejoran la eficiencia operativa de las empresas, sino que también contribuyen significativamente al bienestar ambiental y social.
Impacto social de los proyectos
Estamos comprometidos con el fortalecimiento del sector logístico en Perú, asegurando que nuestros profesionales estén equipados con las habilidades necesarias para impulsar el desarrollo económico del país
Empleos de calidad
La certificación de competencias laborales en logística asegura que los profesionales estén capacitados para desempeñar roles críticos en el sector, aumentando la empleabilidad y creando oportunidades de trabajo de alta calidad.
Reducción de desigualdades
Al proporcionar acceso a programas de certificación reconocidos, CENFOLOG contribuye a reducir las desigualdades en el mercado laboral, ofreciendo a los trabajadores de diversos orígenes la posibilidad de mejorar sus habilidades y progresar en sus carreras.
Fortalecimiento de la economía
Profesionales mejor capacitados y certificados contribuyen a operaciones logísticas más eficientes, lo que a su vez fortalece las economías locales, reduciendo costos y aumentando la competitividad de las empresas peruanas.
Nuestros proyectos no solo certifican habilidades, sino que también celebran la contribución de cada miembro al éxito de la empresa, fortalecimiento de la sociedad y su impacto en la economía global.
CASOS DE ÉXITO
Proyectos de sostenibilidad
SIGMA Alimentos
PETROPERU
El proyecto fue diseñado para respaldar su programa «El Más Caña,» que tiene como objetivo profesionalizar la labor de los conductores de materiales peligrosos, convirtiéndolos en expertos en su profesión.
El proceso de certificación tuvo los siguientes objetivos.
- Profesionalización del Conductor.
- Fidelización y Reconocimiento.
- Reducción de Incidentes.
- Reducción de Rotación.
Este proyecto fue implementado en colaboración con las empresas contratistas de transporte y contó con el sólido respaldo del área de transporte de Petroperú. Gracias a este apoyo, el proceso de certificación logró integrarse de manera efectiva en las operaciones diarias, asegurando el compromiso y la participación activa de todos los involucrados.
La certificación no solo profesionalizó a los conductores, sino que también reforzó su lealtad hacia Petroperú, mejoró su percepción pública y contribuyó a una operación más segura y eficiente. Este esfuerzo integral ha permitido a Petroperú mantener altos estándares de seguridad y eficiencia en el transporte de materiales peligrosos, consolidando su liderazgo en el sector.
CONTRANS
En Contrans, llevamos a cabo un exitoso proceso de certificación de competencias laborales que abarcó a los colaboradores de los almacenes de Lurín y Callao. Este proyecto se centró en certificar tres perfiles ocupacionales clave:
- Jefe de Almacén
- Montacarguista
- Almacenero
Objetivos del proyecto:
El proyecto respaldó la iniciativa interna de desarrollo de competencias blancas de Contrans, cuyo propósito es mejorar las habilidades y capacidades de sus colaboradores en áreas esenciales de la operación logística.
Desde el inicio, el programa contó con el firme compromiso y apoyo de la Gerencia de Operaciones y la Gerencia de Recursos Humanos. Este respaldo fue crucial para garantizar la implementación efectiva y el éxito del proyecto.
Gracias a esta certificación, los colaboradores de Contrans ahora están mejor preparados y capacitados para desempeñar sus roles con mayor eficiencia y profesionalismo. Esto no solo ha fortalecido la operación de los almacenes en Lurín y Callao, sino que también ha contribuido al desarrollo profesional de los empleados, alineándose con los objetivos estratégicos de Contrans y promoviendo una cultura de excelencia operativa.
Impacto del trabajo de CENFOLOG a la sociedad
Fomento de la inclusión laboral
La certificación de competencias laborales en logística permite que un mayor número de personas, independientemente de su origen o nivel educativo, accedan a empleos de calidad en el sector logístico. Esto promueve la inclusión laboral y reduce las barreras de entrada al mercado laboral formal, brindando oportunidades a comunidades subrepresentadas y mejorando sus condiciones de vida.
Desarrollo del capital humano
Al certificar las competencias laborales, CENFOLOG contribuye al desarrollo del capital humano en Perú. Los trabajadores certificados adquieren habilidades y conocimientos avanzados que les permiten desempeñarse de manera más eficiente y segura en sus roles. Esto no solo mejora su desempeño laboral y perspectivas de carrera, sino que también eleva el nivel general de profesionalismo y calidad en el sector logístico.
Crecimiento económico
La mejora en la eficiencia y efectividad de las operaciones logísticas, derivada de una fuerza laboral certificada y competente, contribuye a la estabilidad y crecimiento económico del país. Empresas más eficientes pueden reducir costos, aumentar su competitividad y, por ende, generar más empleo y oportunidades económicas. Esto tiene un efecto multiplicador positivo en las economías locales y nacionales.
Elevamos competencias humanas, transformamos operaciones
Formulario de contacto
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Comunícate con nosotros, mejora la vida de tus colaboradores, estandariza su nivel de conocimiento y habilidades por medio de la certificación.
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